Csapatunk kifogyhatatlan a kreatív megoldásokból. Csak a legkiválóbbak a csapatunk tagjai, mindannyian komoly kihívást jelentő, nagy költségvetésű projektekért felelünk.
Megbízásaink folyamatos fejlődést és tanulást biztosít mindannyiunk számára. Sikerünk a kreativitás megbecsüléséből és a profi munka nagyvonalú elismeréséből fakad.
Fiatalos környezetben, energikus és támogató munkatársakkal lehet dolgozni, olyan komplex üzleti problémákon, amik folyamatosan izgalmas kihívásokat jelentenek
Az innováció és technológiák konvergenciája alapvető jelentőséggel bír a jelenlegi gazdasági és…
Versengő üzleti környezetben a vállalatok számára az üzleti növekedés és hatékonyság elérése…
Változatlanul kiemelt témának tartom a felhőalapú szolgáltatást, ezért érdeklődve olvasok statisztikákat, illetve…
„A felhőszolgáltatás nem biztonságos…” – de tényleg nem ??? Annyi kifogást hallottam…
A 2021-es virtuális formában megvalósuló eFintech Festival rekordszámú résztvevővel zajlott. Az…
A Hungarian CEO Awards – Vezérigazgató Találkozó Üzleti Folyamatok Digitalizációja Nagydíját 2021-ben…
Ki lehet „high performing csapat”? Ki lehet „high performing vezető”? Legyen szó…
Az interjút készítette Toldí Gábor a Sales Tech társalapítója. 2020-08-12 TG: Mit…
Companies that move quickly and focus on the future will rebound faster…
Új szerepben a felső vezetők A vállalati felső vezetők ma már nem lehetnek…
